Luật Doanh nghiệp quy định những hợp đồng kinh tế, lao động, dân sự của công ty với thành viên, Giám đốc (Tổng Giám đốc) công ty, với người có liên quan của họ đều phải được thông báo cho tất cả các thành viên biết chậm nhất là 15 ngày trước khi ký. Luật Doanh nghiệp quy định chặt chẽ các thủ tục ký hợp đồng giữa các chủ thể đặc biệt này là để ngăn ngừa các giao dịch tư lợi có thể gây nghi ngờ hoặc gây thiệt hại thực tế cho công ty do các chủ thể hợp đồng có thể lạm dụng vị thế, thông tin, quan hệ giữa họ với nhau để thu lợi riêng. Quy định này giúp cho hoạt động của công ty được rõ ràng, minh bạch. Luật không đòi hỏi Hội đồng thành viên phải chấp thuận tất cả các hợp đồng mà chỉ khi có thành viên phát hiện hợp đồng có tính chất tư lợi, Hội đồng mới xem xét và quyết định. Trong trường hợp này nếu hợp đồng đã được ký mà chưa được Hội đồng thành viên chấp thuận thì hợp đồng bị vô hiệu và người gây thiệt hại cho công ty phải bồi thường, hoàn trả cho công ty tất cả các khoản lợi thu được từ việc thực hiện hợp đồng đó. Chế tài bổ sung này buộc các chủ thể của các loại hợp đồng này phải công khai, thận trọng và trung thực khi ký